"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Entrevistas
Marta Valencia, presidenta de CERMI Aragón
“Con la Ley de derechos de las personas con discapacidad Aragón será una de las comunidades autónomas pioneras”
27/07/2018
Blanca Abella
Si algo valora especialmente la presidenta de CERMI Aragón es el trabajo en equipo, la profesionalidad de todos sus compañeros y compañeras y la unión que prevalece entre tantas entidades y tantas materias. Así, con esa fuerza que otorga la unidad, han logrado sacar adelante una norma que puede ser ejemplar y que esperan quede definitivamente aprobada antes de que termine esta legislatura. Es una ley de derechos y atención a la discapacidad dirigida básicamente a la persona y elaborada conforme a la Convención de la ONU.
Víctor Viñuales, sociólogo, cofundador y director de Ecodes (Ecología y Desarrollo)
“Nuestra civilización está en riesgo. Tenemos que construir una sociedad sostenible”
27/07/2018
Rafael Olea
Revertir el cambio climático y, con ello, evitar los graves problemas humanitarios que este acarreará es uno de los grandes objetivos de Víctor Viñuales, el presidente de Ecodes. Este divulgador nos avisa de que “nuestra civilización está en riesgo y tenemos que romper con el modelo de producción que nos ha traído hasta aquí y construir una sociedad sostenible”, en la que “hagamos las paces entre la economía y la biosfera”. “Si no hacemos esto”, advierte, “nuestra civilización tal y como la conocemos está en riesgo”.
Adela Carrió, secretaria confederal de UGT
“La negociación colectiva es nuestro caballo de batalla para promover la inclusión en el trabajo”
20/07/2018
Rafael Olea
La secretaria confederal de UGT, Adela Carrió, denuncia que las personas con discapacidad sufren una doble discriminación por su condición y porque las empresas no cuentan con ellas. Para lograr su inclusión propone una ley de ‘Igualdad de oportunidades y no discriminación’ que aparte de la contratación pública a las empresas que excluyan. Además, afirma que “la negociación colectiva” debe volver a primar sobre los convenios de empresas “porque es nuestro instrumento principal para promover la inclusión en el trabajo”.
