CERMI Mujeres pide que el trabajo a distancia se desarrolle sin “sesgo de género” para no perjudicar a las mujeres con discapacidad

03/11/2020

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) considera que el trabajo a distancia es “una buena alternativa para muchas personas”, pero una “aplicación desigual con sesgo de género puede provocar desigualdades a medio y largo plazo, que una vez más incidan negativamente en la carrera profesional de las mujeres”, lo que “puede afectar más a las mujeres con discapacidad que tienen actividad laboral”.