Qué deben y pueden hacer las empresas por el bienestar y la salud mentales

También nos toca

08/07/2022

Redacción

La salud mental no es un problema individual, es un desafío mundial, pues el 25 por ciento de la población presentará un trastorno mental a lo largo de su vida, según la OMS. El riesgo psicosocial es cada vez mayor en el mundo laboral, sobre todo teniendo en cuenta los cambios que se suceden en tiempos de pandemia, de teletrabajo y nuevas tecnologías. Las empresas comprometidas, responsables e inclusivas deben asumir sus obligaciones con los trabajadores para lograr salud y bienestar laboral en cada uno de ellos y alcanzar así, incluso, mayor productividad.