"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Entrevista
Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del CERMI
“Capitales y mercancías tienen más garantías de movilidad en la Unión Europea que las personas con discapacidad”
Blanca Abella - Fotos Jorge Villa (Servimedia)
23/09/2022
La presidencia española de la UE en el segundo semestre de 2023 es una oportunidad para que nuestro país gane “una cierta reputación de impulsora de las cuestiones sociales, de inclusión”, y el CERMI lleva más de dos años trabajando para lograrlo. Su presidente asegura en esta entrevista que siempre trabajan de manera propositiva y cooperativa, pero el Ejecutivo español apenas es receptivo. Reclama ese trabajo colaborativo, pues la Unión Europea está dando una respuesta a las demandas de las personas con discapacidad “muy pobre, falta de ambición, irregular, de bajo tono vital”. Como principal exigencia, Pérez Bueno plantea, antes de que finalice 2023, la necesaria regulación de la tarjeta europea de persona con discapacidad para otorgar mutua homologación a los reconocimientos oficiales de discapacidad de cada estado.
Entrevista
José Luis Martínez Donoso, vicepresidente ejecutivo de la Fundación Bequal
“El modelo de certificación Bequal traza pasarelas entre el cumplimiento de sus indicadores con los ODS y sus metas”
Blanca Abella
23/09/2022
La cultura que se impone de manera sostenible en todos los ámbitos de nuestras vidas, públicas y privadas, formaba parte desde sus inicios de la filosofía y línea de trabajo de la Fundación Bequal, porque nació con una idea de inclusión, de responsabilidad social y de sostenibilidad. Su trabajo es cada día más necesario, de ahí que, como expresa su vicepresidente ejecutivo, Bequal se encuentre inmerso en un proceso de internacionalización del sello, y no solo en Europa.
Inclusión laboral
El Libro Blanco de Empleo y Discapacidad estará listo a finales de año
20/09/2022
El Libro Blanco de Empleo y Discapacidad que prepara el Gobierno verá la luz a finales de año, según anunció el director general de los Derechos de las Personas con Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Jesús Martín Blanco, en la presentación de un estudio de Plena inclusión Madrid sobre las 'Oportunidades de empleo para las personas con discapacidad intelectual en el sector cultural de la Comunidad'.
Actualidad
Conversatorio “Aproximación al nuevo marco normativo para la igualdad de trato y la no discriminación: Ley 15/2022”
CERMI aplaude la dimensión transversal de la ley de igualdad de trato y no discriminación
22/09/2022
El CERMI ha aplaudido la dimensión transversal del nuevo marco normativo para la igualdad de trato y la no discriminación de la Ley 15/2022, y el avance de ciudadanía, civismo y derechos que supone esta ley.
Mujer
CERMI Mujeres exige acabar con las barreras de accesibilidad en los entornos rurales
22/09/2022
La Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha exigido acabar con las barreras de accesibilidad en los entornos rurales que impiden desarrollar una vida independiente a las mujeres con discapacidad. Entre esas barreras se ha destacado especialmente la precariedad de los servicios de transporte público y cómo ello desemboca en una merma de derechos y autonomía para las mujeres con discapacidad.
Opinión
Tejiendo alianzas entre discapacidad y mayores
Por Álvaro García Bilbao, presidente de la Comisión de Trabajo de Personas con Discapacidad Mayores del CERMI
23/09/2022
Actualidad
El CERMI insta al Congreso a desterrar los aspectos de discriminación por discapacidad en el Proyecto de Ley de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
21/09/2022
El CERMI ha planteado a los grupos políticos del Congreso que aprovechen la tramitación del Proyecto de Ley Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, para desterrar de nuestro ordenamiento jurídico los aspectos de discriminación por discapacidad que subsisten en esta regulación.
