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CERMI.ES semanal el periódico de la discapacidad.

viernes, 13 de diciembre de 2013cermi.es semanal Nº 104

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"3,8 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"

Actualidad

Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del CERMI durante la presentación del ‘Informe sobre la situación de los derechos humanos y de las personas con discapacidad en España en 2012’

Presentación del Informe sobre la situación de los derechos humanos y de las personas con discapacidad en España en 2012

Las personas con discapacidad cada vez son más conscientes de la vulneración de sus derechos

13/12/2013

En el Día de los Derechos Humanos 2013

Con el patrocinio de la Fundación Vodafone España

El CERMI crea una aplicación para empoderar a las personas con discapacidad

10/12/2013

El CERMI creará una aplicación para smartphones, concebida como herramienta para que las personas con discapacidad tomen conciencia de su dignidad, de sus valores y de sus derechos, así como para que adquieran habilidades para decidir por sí mismas y combatir y evitar las restricciones y discriminaciones que sufren en su vida diaria.

Elecciones europeas 2014

Unos 100.000 españoles con discapacidad no podrán votar en las europeas, según el CERMI

08/12/2013

El CERMI lamenta que haya 100.000 personas en este país que no puedan ejercer su derecho al voto en las próximas elecciones europeas, que se celebrarán en mayo de 2014, por estar incapacitadas judicialmente por razón de su discapacidad o enfermedad mental. El presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, ha pedido una reforma inmediata de le Ley electoral.

Imagen de la web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social

El CERMI plantea que las mutuas de trabajo asuman funciones en la rehabilitación y recolocación de trabajadores con discapacidad sobrevenida

06/12/2013

El CERMI ha planteado al ministerio de Empleo y Seguridad Social que en la nueva regulación de las mutuas de la Seguridad Social que prepara el Gobierno estas asuman por ley funciones en materia de rehabilitación, reorientación profesional y recolocación de los trabajadores que en el desempeño de su actividad laboral adquieran una discapacidad, bien sea como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional o por otras causas.

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