Artículo publicado en El Mundo, en su edición en papel del 11 de marzo de 2012

Sí, pero no así. 5 años de la Ley de Autonomía Personal y Dependencia

10/03/2012

Por Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del CERMI

La necesidad de la Ley Europea de Accesibilidad

14/03/2012

Por Jesús Hernández, director de Accesibilidad de la Fundación ONCE, y Elena Cruz, técnico de la Dirección de Accesibilidad Universal de la Fundación ONCE

Centros Especiales de Empleo: cuestión de justicia social

13/03/2012

Por Emilio Olabarria, diputado del Grupo Vasco EAJ-PNV

El empleo protegido existe desde la aprobación de la LISMI en 1982 y los Centros Especiales de Empleo, como específica manifestación del empleo protegido y vinculados a la promoción o integración al mercado de trabajo de personas con discapacidad psíquica, con enfermedad mental o TEA (Trastornos del Espectro Autista) con un espectro superior al 33%, y personas con discapacidad física y sensoriales con una discapacidad superior al 65%, fueron ya previstos en la LIONDAU y en la Ley del 2009 sobre la no discriminación en materia de empleabilidad.