"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Mesa redonda
Adiós institucionalización, bienvenida inclusión
Blanca Abella - Imágenes: Jorge Villa
27/10/2015
La institucionalización no es una costumbre arraigada en nuestro país, si bien la tendencia actual indica lo contrario, en gran medida debido a la mala gestión de la Ley de Autonomía Personal, que prima la dependencia a pesar del continuo rechazo del sector de la discapacidad. La mesa organizada por el ‘cermi.es semanal’ y moderada por su director, José Manuel González Huesa, concluye que es el momento de la desinstitucionalización, que el tejido asociativo debe combatir por ello y debe también llevar de la mano a las administraciones y, lo más importante, que es necesario el empoderamiento de las personas con discapacidad para que sean ellas las que decidan sobre sus vidas, dentro o fuera de los centros en los que residan, incluso en sus propios hogares.
Actualidad
El CERMI se reúne con Jesús Posada para hacer balance de la legislatura desde la perspectiva de la discapacidad
El CERMI ha reclamado que la Comisión de Discapacidad tenga carácter permanente
28/10/2015
Una delegación del CERMI ha mantenido un encuentro este miércoles con el presidente del Congreso de los Diputados, Jesús Posada, con el fin de hacer balance de la presente legislatura desde el punto de vista de la discapacidad, tras haberse convocado oficialmente el pasado lunes las próximas elecciones generales para el día 20 de diciembre. La reunión, que se ha celebrado en las sede de la Cámara Baja, ha transcurrido en todo momento en un clima de máxima cordialidad y ha servido para poner en valor la Ley del Tercer Sector y la del Voluntariado, que han sido aprobadas precisamente en la recta final de este período legislativo. Se trata de dos normas muy importantes que van más allá del ámbito de la discapacidad.
Entrevista
Leonor Lidón, Delegada del CERMI para la Convención de la ONU
“Es necesario un mayor conocimiento de la discapacidad para lograr mayor conciencia y por tanto acción”
Blanca Abella - Imágenes: Jorge Villa
30/10/2015
Uno de los principales obstáculos que persisten en nuestra sociedad a la hora de hablar de los derechos de las personas con discapacidad es nuestra propia conciencia o conocimiento. Según Leonor Lidón, a la vista del Informe ‘Derechos Humanos y Discapacidad. España 2014’ que elabora y publica el CERMI, la sociedad española todavía deber ser más consciente de la realidad de la discapacidad, debe conocerla más para actuar en consecuencia. Junto a esa barrera mental, señala otros problemas que impiden un ejercicio libre y completo de los derechos humanos para muchas personas con discapacidad, como es la falta de accesibilidad, las trabas a la inclusión educativa o la desigualdad territorial a nivel legislativo. A su juicio, “el problema de los derechos humanos es que se perciben como algo intangible, cuando realmente inciden de forma directa en nuestra vida”.
Reportaje
Las personas con discapacidad intelectual asumen cargos de responsabilidad en sus entidades
De representados a representantes
Blanca Abella
30/10/2015
El movimiento de la discapacidad vive con un ritmo constante de cambios, adaptándose a los nuevos tiempos y sobre todo a las necesidades de las propias personas con discapacidad. Down España y Plena Inclusión iniciaron hace ya tiempo un camino hacia la autorepresentación, dando paso a las personas con discapacidad intelectual a participar en la gestión de las entidades que ellos mismos conforman. Asistimos a un proceso de empoderamiento en el que la voz de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo es necesaria y cada vez más fuerte.
No al Copago
El Presidente de la Diputación de Lugo se adhiere a la ILP contra el copago
24/10/2015
El presidente de la Diputación de Lugo, Darío Campos, se ha sumado a la campaña de recogida de firmas que está realizando el CERMI para presentar una ILP en el Congreso con el fin de modificar la legislación en materia de dependencia para facilitar el acceso universal a esta prestación.
Inclusión Educativa
La Universidad de Málaga, primera universidad pública con distintivo por su compromiso con las personas con discapacidad
23/10/2015
La Universidad de Málaga (UMA) es la primera universidad pública española a la que se le ha concedido el sello Bequal, un distintivo que resalta a las empresas e instituciones que son socialmente responsables con la diversidad funcional al ofrecer herramientas para integrar políticas de igualdad en todas sus áreas.
Elecciones Generales 2015
Elecciones Generales 2015
El CERMI publica un manual de apoyo para el ejercicio del derecho al voto para las personas con discapacidad de cara al 20-D
27/10/2015
El CERMI ha publicado el ‘Manual de Garantía del derecho al voto y de accesibilidad del proceso electoral para personas con discapacidad’, con el fin de garantizar el sufragio universal de estas personas sin ningún tipo de discriminación de cara a las próximas elecciones generales del 20 de diciembre.
Aquí nos discriminan
El CERMI denuncia ante la ONU la discriminación de los policías catalanes con discapacidad
26/10/2015
El CERMI ha denunciado ante el Comité de Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas la discriminación que sufren determinados policías catalanes que adquieren una discapacidad cuando reclaman que se les reasigne otro puesto policial con diferentes funciones compatibles con su nueva situación.
Tercer Sector
Las nuevas leyes de Voluntariado y del Tercer Sector incorporan aspectos de género
27/10/2015
La Ley 43/2015, de 9 de octubre, del Tercer Sector de Acción Social, establece un marco regulatorio a nivel estatal que ampara a las entidades del tercer sector de acción social de acuerdo con el papel que deben desempeñar en la sociedad y los retos que han de acometer las políticas de inclusión, entre las medidas de fomento de las entidades del Tercer Sector contempladas en la ley, destacan las destinadas a promover la inclusión social de las mujeres y hombres con discapacidad así como dinamizar la participación de mujeres en general, estableciendo a su vez como principio sector la igualdad entre mujeres y hombres.
