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CERMI.ES semanal el periódico de la discapacidad.

viernes, 15 de junio de 2018cermi.es semanal Nº 306

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"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"

CERMIS Autonómicos

CERMI Andalucía aboga por la formación en género y discapacidad para los y las profesionales de las entidades

08/06/2018

CERMI Andalucía ha impartido esta semana el curso sobre ‘Género y discapacidad para profesionales que atienden a esta población’, en colaboración con la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (Fepamic) y la Confederación de Entidades de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Andalucía (Codisa-Predif), una de sus entidades miembros.

CERMI Andalucía imparte el curso sobre ‘Género y discapacidad para profesionales que atienden a esta población’En el marco del programa ‘Hacia la inclusión social de las mujeres con discapacidad en Andalucía’, con cargo a las subvenciones de programas de igualdad, que gestiona la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, el curso estaba dirigido a los y las profesionales que trabajan en servicios de atención a personas con discapacidad. La valoración del alumnado, que ascendió a 20 personas, con un reparto equilibrado entre mujeres y hombres y con un porcentaje alto de personas con discapacidad, ha sido muy positiva.CERMI Andalucía imparte el curso sobre ‘Género y discapacidad para profesionales que atienden a esta población’
 
Durante el curso se ha abordado la discapacidad desde el marco de los derechos humanos, incorporando el enfoque de género, y se ha analizado y reflexionado sobre las situaciones de desigualdades entre mujeres y hombres con discapacidad, así como por otras razones que se entrecruzan, como factores de clase social, edad u origen migratorio.
 
Todo ello con objeto de contribuir al conocimiento de las desigualdades de género en la discapacidad, aumentar la sensibilización respecto de las violencias que experimentan las mujeres con discapacidad y facilitar poco a poco la incorporación del enfoque de género en la labor profesional.
 
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