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viernes, 25 de mayo de 2018cermi.es semanal Nº 303

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CERMI Andalucía apuesta por la formación universitaria en género y discapacidad, con la colaboración de la Universidad de Córdoba

21/05/2018

El curso ‘El enfoque de género y discapacidad para la reducción de las desigualdades en el ámbito de las Ciencias Sociales y Humanas’, organizado por CERMI Andalucía, en colaboración con la Facultad de Educación de la Universidad de Córdoba, finalizó el viernes con una valoración excelente por parte del alumnado.

Logotipo de la Universidad de CórdobaEn virtud del convenio suscrito entre la Universidad de Córdoba y CERMI Andalucía, este curso es la primera de las iniciativas que se materializan para dar cumplimiento al objetivo de mejorar la igualdad de oportunidades, la accesibilidad universal, la inclusión y la no discriminación de las personas con discapacidad, con una perspectiva de género y mediante el desarrollo de acciones conjuntas.
 
El curso, que estaba dirigido a estudiantes de la Universidad de Córdoba, de modalidad semipresencial y con una duración de 25 horas lectivas, está pendiente de tener reconocimiento de un crédito ECTS.
 
Durante el curso se ha abordado la discapacidad desde el marco de los derechos humanos, incorporando el enfoque de género, y se ha analizado y reflexionado sobre las situaciones de desigualdades entre mujeres y hombres con discapacidad, así como por otras razones que se entrecruzan, como factores de clase social, edad u origen migratorio. Todo ello, de forma focalizada especialmente en la situación de nuestro colectivo en Andalucía.
 
El alumnado ha podido analizar y reflexionar sobre aspectos clave como situaciones de discriminación que enfrentan las mujeres con discapacidad y que conforman formas de violencia de género específicas contra esta población. En este sentido, se ha dedicado una parte del curso a analizar la violencia de género, que afecta en una mayor proporción a las mujeres que tienen discapacidad respecto a las que no tienen discapacidad.
 
CERMI Andalucía espera poder seguir ofreciendo este tipo de cursos formativos sobre igualdad de género y discapacidad, tanto al alumnado de universidades andaluzas como al Personal Docente e Investigador (PDI) y al de Administración y Servicios (PAS), así como confía en diversificar las iniciativas y proponer proyectos conjuntos de investigación y de acción social.
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