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CERMI.ES semanal el periódico de la discapacidad.

viernes, 23 de septiembre de 2016cermi.es semanal Nº 227

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"3,8 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"

CERMIS Autonómicos

CERMI Comunidad de Madrid y FSIE-Madrid firman un convenio en materia de inclusión de personas con discapacidad

20/09/2016

CERMI Comunidad de Madrid y el Sindicato Independiente de Enseñanza de la Comunidad de Madrid (FSIE-Madrid) han firmado un convenio general de colaboración en materia de consumo y protección de los consumidores y las consumidoras con discapacidad de nuestra Comunidad.

CERMI Comunidad de Madrid y FSIE-Madrid firman un convenio en materia de inclusión de personas con discapacidadEl citado convenio, que ha sido firmado por la presidenta de CERMI Comunidad de Madrid, Mayte Gallego, y por el secretario general de FSIE-Madrid, Calos Manuel Iglesias, recoge en su articulado que ambas organizaciones trabajarán conjuntamente para “aunar esfuerzos e impulsar iniciativas, programas,  proyectos y acciones conjuntas dirigidas a mejorar las condiciones de vida, sociales y culturales de las personas con discapacidad y combatir todas las manifestaciones aún subsistentes de discriminación, en especial, en aquellas esferas relacionadas con la enseñanza privada en todos sus ámbitos y formas”.
 
CERMI Comunidad de Madrid y FSIE-Madrid firman un convenio en materia de inclusión de personas con discapacidadFSIE-Madrid tendrá en cuenta a la discapacidad como un referente a la hora de planificar, definir y aplicar sus distintas líneas de acción en sus ámbitos de competencia, como central sindical mayoritaria entre los profesionales de la enseñanza privada, privada concertada y atención a personas con discapacidad.
 
En virtud de este convenio, ambas partes se comprometen a llevar a cabo, entre otras, actuaciones en áreas como: el acceso a la contratación, formación, progresión y promoción  profesional en el ámbito de la enseñanza privada y atención a personas con discapacidad, condiciones laborales o salariales, formación, asesoramiento jurídico y acompañamiento a trabajadores, producir materiales conjuntos de carácter informativo y/o formativo sobre toma de conciencia, sensibilización e imagen social de las personas con discapacidad, para su uso por parte de los trabajadores de la enseñanza privada.
 
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