Formación y Empleo

El CERMI alerta sobre la pérdida de contratos de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo

20/01/2013

El CERMI ha alertado sobre la reducción de un 8,73% en la contratación de trabajadores con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo experimentada en el año 2012 respecto al ejercicio anterior. Ante lo que el CERMI califica como una inquietante situación, exige la adopción de medidas legislativas que promuevan la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Este dato negativo indica, a criterio del CERMI, que la extrema debilidad del mercado general de trabajo en España ha llegado con crudeza al ámbito de la contratación de las personas con discapacidad que en los últimos años había mostrado un comportamiento positivo.
 
Por el contrario, frente a esta bajada en el número de contratos en el entorno ordinario, hay que señalar el ligero aumento producido en el año 2012 en el empleo protegido -centros especiales de empleo-, en los que el incremento de la contratación fue de un 1,87% respecto a 2011.
 
Esta inquietante situación, que agrava el de por sí precario acceso de trabajadores con discapacidad al mercado de trabajo, exige la adopción de medidas legislativas y programáticas vigorosas que promuevan la inclusión laboral de este grupo de población.