"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Inclusión Laboral
Operación estadística promovida por el INE con la colaboración del CERMI y Fundación ONCE
El CERMI denuncia la brecha salarial que padecen las personas con discapacidad
La desigualdad y discriminación asociadas a la discapacidad se extienden a todos los ámbitos del mercado de trabajo
23/09/2015
El CERMI pone de relieve la brecha salarial que sufren las personas con discapacidad que trabajan por cuenta ajena, que perciben como media un 16 por 100 menos que los trabajadores sin discapacidad, según una operación estadística dada a conocer esta semana por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
También en términos de retribuciones, las personas con discapacidad presentan una brecha importante, de donde cabe deducir con datos oficiales en la mano que la situación de desigualdad y discriminación asociada a la discapacidad se extiende a todos los ámbitos del mercado de trabajo.
Como cuestiones que arroja el informe que merecen una valoración positiva está la de que en la esfera de las personas con discapacidad, la brecha salarial entre mujeres y varones es sensiblemente mejor que la de la población de trabajadores sin discapacidad, dándose una mayor igualdad por razón de género.
El CERMI saluda esta iniciativa estadística promovida por el INE con la colaboración de distintas instancias públicas y cívicas, como la Fundación ONCE y el propio CERMI, ya que están permitiendo conocer con más precisión la realidad sociolaboral de las personas con discapacidad.
El documento del INE 'El Salario de las Personas con Discapacidad. Explotación de la Encuesta Anual de Estructura Salarial 2013 y de la Base Estatal de Personas con Discapacidad. Año 2013' se puede consultar en este enlace.
