"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Inclusión Laboral
El CERMI pide a la UGT que lleve al diálogo social la agenda sociolaboral de la discapacidad
10/11/2021
El CERMI ha pedido a la Unión General de Trabajadores (UGT) que como sindicato lleve a las mesas de diálogo social la agenda sociolaboral de la discapacidad, para que este grupo de población avance en términos de trabajo decente y protección social.
Así lo ha planteado el presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, en una reunión mantenida hoy con Ana Isabel García, Secretaria Confederal de Igualdad y Vivienda de la UGT, en la que se buscaba fortalecer la relación entre el movimiento social de la discapacidad y el sindicato socialista.
A juicio del CERMI, los asuntos de discapacidad están ausentes del diálogo social, que suele abordar cuestiones genéricas, sin entrar en aspectos concretos como los referidos a las personas con discapacidad, por lo que es deseable que la UGT asuma esta tarea.
Temas como la posición de la discapacidad en la reforma laboral en debate, el nuevo modelo legal de inclusión en el empleo para las personas con discapacidad, la activación laboral de las mujeres con discapacidad, entre otros muchos, deben estar en el centro de las discusiones del diálogo social y UGT puede hacer de canalizadora, según el CERMI.
A esta reunión, han asistido también por parte del CERMI, el presidente y la secretaria de la Comisión de Inclusión Laboral de la Entidad, Daniel Aníbal García Diego y Josefa Torres.