En sus aportaciones al borrador presentado por el ministerio que dirige Fátima Báñez a los miembros del Consejo Estatal de RSE, el CERMI recuerda que la discapacidad es uno de los ámbitos preferentes para la acción social y responsable de las empresas, por lo que ese hecho debe tener justo correspondencia en la documento final de Estrategia Española que se apruebe por el Ejecutivo central. El peso de la discapacidad es mucho en las estrategias de RSE por lo que el marco oficial de promoción ha de tenerlo en cuenta y reflejarlo, según el CERMI.

 

En este sentido, la plataforma representativa de la discapacidad pone de manifiesto el hecho de que muy recientemente el GRI, a petición de la discapacidad organizada española, ha asumido el compromiso de incorporar indicadores específicos de inclusión de la discapacidad en las empresas, hecho sin precedentes que señala la relevancia de la RSE/Discapacidad.   

 

Como aportaciones más concretas, el CERMI propone incorporar a la Estrategia oficial el potencial de la contratación pública socialmente responsable a través de la inclusión sistemática y vigorosa de las cláusulas sociales favorecedoras de la inclusión laboral y de la accesibilidad universal de las personas con discapacidad, campo en que España tiene mucho recorrido aún por delante.