Formación y Empleo

El CERMI reclama un nuevo modelo legal de empleo para la discapacidad

01/05/2012

El CERMI ha reclamado al Gobierno la puesta en marcha del proceso para aprobar un nuevo marco normativo para la inclusión de las personas con discapacidad en España, que permita acercar a esta parte de la ciudadanía a las tasas de actividad generales de toda la población. Para comenzar a diseñar este nuevo modelo legal de inclusión laboral, el CERMI propone la constitución de una comisión oficial de trabajo.

Este marco normativo debe plasmarse en una nueva ley de empleo para personas con discapacidad, que trascienda y supere la actual legislación, que data de hace 30 años y que se ha revelado incapaz, tras tres décadas de vigencia, de cambiar estructuralmente la situación de severa exclusión laboral que siguen presentando estas personas.

El nuevo modelo legal que propugna el sector de la discapacidad representado por el CERMI debe basarse en un esquema global de activación que deje atrás progresivamente la enorme brecha que aún separa a las personas con discapacidad del mercado de trabajo.

Para comenzar a diseñar este nuevo modelo legal de inclusión laboral, el CERMI propone la constitución de una comisión oficial de trabajo, compuesta por representantes de los ministerios de empleo y servicios sociales, de los agentes sociales y del movimiento social de la discapacidad, el cual debería preparar una propuesta en un plazo de 6 meses.