"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Formación y Empleo
El CERMI pone de relieve la brecha salarial que padecen las personas con discapacidad
05/06/2013
El CERMI pone de relieve la brecha salarial que sufren las personas con discapacidad que trabajan por cuenta ajena, que perciben como media un 10 por 100 menos que los trabajadores sin discapacidad, según una operación estadística dada a conocer por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El CERMI saluda esta iniciativa estadística promovida por el INE con la colaboración de distintas instancias públicas y cívicas, como la Fundación ONCE y el propio CERMI, ya que están permitiendo conocer con más precisión la realidad sociolaboral de las personas con discapacidad.
Este dato negativo sobre el agravio salarial que soportan los trabajadores con discapacidad, disponible por primera vez gracias a esta operación del INE, se añade a otros como la bajísima tasa de actividad y el alto índice de desempleo que indican que las personas con discapacidad en España están estructuralmente excluidas del mercado de trabajo y las todavía pocas que acceden al mismo lo hacen en peores condiciones que el resto de población empleada.
También en términos de retribuciones, las personas con discapacidad presentan una brecha importante, de donde cabe deducir con datos oficiales en la mano que la situación de desigualdad y discriminación asociadas a discapacidad se extiende a todos los ámbitos del mercado de trabajo.
Como cuestiones que arroja el informe que merecen una valoración positiva está la de que en la esfera de las personas con discapacidad, la brecha salarial entre mujeres y varones es sensiblemente mejor que la de la población trabajadores sin discapacidad, dándose una mayor igualdad por razón de género.
El CERMI saluda esta iniciativa estadística promovida por el INE con la colaboración de distintas instancias públicas y cívicas, como la Fundación ONCE y el propio CERMI, ya que están permitiendo conocer con más precisión la realidad sociolaboral de las personas con discapacidad.
