El informe sobre la contratación de personas con discapacidad de abril de 2014, elaborado por FEACEM a partir de datos del Servicio Público de Empleo Estatal y sobre los contratos específicos para personas con discapacidad en empresas y todos los contratos para el colectivo realizados por los Centros Especiales de Empleo (CCE), arroja que la evolución mensual de la contratación de personas con discapacidad presenta, en el acumulado a abril de 2014, un resultado superior al mismo período de 2013.

 

Así, en el acumulado a abril de 2014 se han realizado un total de 24.760 contratos para personas con discapacidad, lo que supone un 24,67% respecto al número de contrataciones realizadas en el acumulado a abril de 2013 (19.860 contratos). Además, según este estudio, el número de contratos acumulados a abril de 2014 es también superior al número de contratos acumulados a abril de 2012 (un 32,41% superior).

 

Asimismo, los datos revelan que la contratación de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo muestra un incremento de 3.865 contratos más respecto al mismo periodo del año anterior y que la contratación en empresas que no son centros especiales de empleo presenta también un resultado superior al año anterior (1.035 contratos más).

 

Además, según los mismos datos, la evolución mensual de la contratación de personas con discapacidad en CEE presenta, en el acumulado a abril de 2014, un resultado significativamente superior al mismo período de 2013. Así en el acumulado a abril de 2014 se ha realizado un total de 17.135 contratos para personas con discapacidad en CEE lo que supone un incremento del 29,12% respecto a las contrataciones realizadas en el acumulado a abril de 2013 (13.270 contratos). Esta realidad global del país tiene una distribución territorial algo dispar en cuanto a volumen pero la inmensa mayoría de las Comunidades Autónomas tienen un saldo positivo; únicamente tienen saldo negativo Asturias y Cantabria, y las dos Ciudades Autónomas.