"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Inclusión laboral
Enaire convoca 12 plazas para titulados universitarios con discapacidad
03/06/2020
Enaire, gestor de la navegación aérea en España, convocó 12 plazas en una oferta de empleo público en la que solicita técnicos de Ingeniería, Sistemas e Instalaciones, Mantenimiento y de Recursos Humanos con discapacidad igual o superior al 33%.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales: desde hoy hasta las 23.59 horas del 22 de junio de 2020. Además de las 12 plazas fijas, Enaire constituirá bolsas de candidatos en reserva para contratación fijo y temporal.
Los requisitos específicos para optar a las plazas son: poseer una discapacidad igual o superior al 33%, acreditada mediante dictamen técnico facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración, y estar en posesión de la titulación universitaria oficial para la ocupación a la que opta, según informa la entidad en un comunicado.
Además, se debe ser mayor de 18 años y tener nacionalidad española; no estar prestando servicio en alguna de las entidades y/o sociedades integrantes del Grupo Enaire/Aena como personal fijo de plantilla en el momento de presentación de solicitudes y poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la ocupación a la que se opte.
Las ocupaciones que se cubrirán son de los niveles A (licenciado o máster) y B (grado universitario) para los servicios centrales y los centros de control de Barcelona, Canarias, Baleares, Madrid y Sevilla.
PROTOCOLO DE INTEGRACIÓN
Esta oferta pública de empleo se enmarca en el protocolo suscrito el pasado 10 de enero de 2020 por el secretario de Estado de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana y presidente de Enaire, Pedro Saura, con Fundación ONCE, CERMI y Feacem.
Dicho protocolo contempla el desarrollo de iniciativas conjuntas de inserción que contribuyan a la integración 100% de las personas con alguna discapacidad en el ámbito del transporte aéreo.
Pedro Saura considera que “el crecimiento económico inclusivo no es una opción; es el camino a seguir” y cree que hay que afrontar “el reto de la movilidad accesible”.
Fuente: Servimedia
