"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
CERMIS Autonómicos
Logroño y CERMI La Rioja renuevan compromisos con la inclusión social
Información publicada en Rioja2
19/05/2016
La alcaldesa de Logroño, Cuca Gamarra, y la presidenta de CERMI La Rioja, Manuela Muro, han renovado el convenio anual para el desarrollo del IV Plan Municipal de Integración de Personas con Discapacidad (2015-2018) correspondiente a este 2016.
El IV Plan Municipal de la Discapacidad plantea para este año medidas como la adaptación de todos los canales de comunicación y el cumplimiento de la Ordenanza Municipal sobre este asunto. El 68% por ciento de las acciones incluidas en este plan ya se están cumplidas, como la modificación del Consejo Municipal de la Discapacidad.
El Ayuntamiento lleva desarrollando desde 1997 los Planes Municipales de Integración de Personas con Discapacidad, en una evolución que en 2015 se concretó con la aprobación del IV Plan, con una duración hasta 2018.
Medidas y retos 2016
En este primer año de aplicación se han ejecutado ya 51 medidas de 75 que se planificaron y diseñaron en colaboración con el CERMI-La Rioja para este 2015, el 68 por ciento, como la edición de una guía para un vocabulario correcto sobre la discapacidad, la edición del Plan en formatos accesibles o la remodelación del Consejo Municipal de la Discapacidad, para dar entrada como miembros de pleno derecho a personas discapacitadas.
En concreto, seis se han cubierto en el área de sensibilización; una en formación; doce en servicios sociales, siete en participación; cinco en inclusión social; diez en accesibilidad universal; siete en deportes, ocio y cultura; y tres en vivienda. Además, seis están parcialmente ejecutadas (ocho por ciento).
Nuevo consejo
Este Consejo se reunirá próximamente ya con su nueva composición. Además, se plantean nuevas acciones para este año; en concreto, 75 medidas: 11 en el área de información y sensibilización; 5 en formación; 7 en servicios sociales; 9 participación; 13 en inclusión laboral; 21 en accesibilidad universal; 6 de ocio, deporte y cultura; y 3 en vivienda.
Del total, han destacado "como retos" para este ejercicio la adaptación de todos los canales de comunicación, haciéndolos más fáciles y flexibles, y el cumplimiento de la Ordenanza Municipal de la Discapacidad -una conquista de este colectivo alcanzada en 2015-.
Especial hincapié ha hecho la alcaldesa en el desarrollo de programas que atiendan sus necesidades y las de sus familias como la ayuda a domicilio, el respiro familiar, voluntariado, ocio y tiempo libre; deporte y empleo; la formación específica de los técnicos municipales, como ha señalado Manuela Muro; y campañas en materia de movilidad y transporte urbano, entre otras.
Innovación social
Se trata de programas desarrollados desde el punto de vista de las "políticas de innovación social", que abordan la acción pública de manera trasversal, con la intervención de todas las áreas y con la implicación de los destinatarios de las mismas. Un modelo de escucha activa y trabajo conjunto que está procurando un avance real y acompasado de la sociedad en su conjunto.
El convenio suscrito entre el Ayuntamiento y el CERMI mantiene el importe del año pasado, 29.216 euros. Y, tal como ha asegurado la alcaldesa, "supone un compromiso que asumimos con la sociedad en su conjunto, en el que las dos partes coincidimos en que es necesario aunar esfuerzos en el impulso de programas y acciones dirigidos a mejorar las condiciones de vida, sociales y culturales de los logroñeses con discapacidad".
