"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Inclusión laboral
Las Mutuas podrán dedicar sus excedentes a la atención de trabajadores con discapacidad sobrevenida
Según el Proyecto de Ley de reforma de las Mutuas de la Seguridad Social
27/08/2014
Las Mutuas de la Seguridad Social podrán destinar el 20 % de los excedentes de resultado que consigan a la dotación de reservas complementarias, cuyos recursos a su vez se dirigirán al pago de prestaciones de asistencia social autorizadas, que comprenderán, entre otras, acciones de rehabilitación y de recuperación y reorientación profesional y medidas de apoyo a la adaptación de medios esenciales y puestos de trabajo, a favor de los trabajadores accidentados protegidos por las mismas y, en particular, para aquellos con discapacidad sobrevenida.
La inclusión en el Proyecto de Ley de este mención a los trabajadores con discapacidad sobrevenida obedece a una demanda del CERMI planteada en la fase de elaboración de la iniciativa legislativa y asumida por el ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Con esta previsión legal, se pretende habilitar fondos que permitan a las Mutuas atender las necesidades de rehabilitación, reorientación profesional y adaptación del puesto de trabajo y del entorno laboral de trabajadores que han adquirido una discapacidad en el desempeño de su actividad laboral, de modo que puedan continuar en activo y la discapacidad sobrevenida no signifique necesariamente la salida del mercado de trabajo.
