"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Actualidad
El Ayuntamiento de Madrid propone un Plan Municipal de Discapacidad para 2013
25/10/2012
El Ayuntamiento de Madrid quiere impulsar un Plan Municipal de Discapacidad en 2013, lo que beneficiaría a cerca de 162.000 personas en la ciudad, según informó este jueves María Jesús Muñoz, jefa de Atención a Colectivos Específicos del consistorio madrileño.
Muñoz hizo esta afirmación en el II Foro de Accesibilidad de ThyssenKrupp Encasa, celebrado en la Universidad San Pablo CEU de Madrid.
A lo largo de la jornada, dividida en cuatro mesas redondas en las que participaron dieciséis ponentes, se abordaron aspectos relevantes para las personas con movilidad reducida, como la promoción de normas para eliminar la discriminación social ante la discapacidad, el transporte accesible, las relaciones intergeneracionales y la integración laboral, entre otros.
El foro, cuyo lema es "Accesibilidad Universal", se celebró con el fin de dar continuidad al proyecto iniciado el pasado año con el propósito de servir de plataforma a las asociaciones y entidades que representan a personas con movilidad reducida y lograr el compromiso colectivo de hacer de la accesibilidad un derecho universal real.
El director general de ThyssenKrupp Encasa, Mark Albert, alentó a los asistentes y participantes a continuar trabajando por aumentar la integración de las personas con discapacidad en la sociedad.
Por su parte, Juan Luis Quincoces, director general del Centro Nacional de Tecnologías de Accesibilidad (CENTAC), dijo que "si los derechos no son negociables, los de las personas con discapacidad tampoco".
Jesús Celada, consejero técnico del Real Patronato sobre Discapacidad, apuntó que efectivamente "la discapacidad es un asunto colectivo de todos y también una responsabilidad de las empresas".
A este respecto, Luis Alonso Calzada, gerente del CERMI, fue más allá y señaló que "el Estado debe implicarse con sus obligaciones: respetar los derechos, penalizar la vulneración de terceros, tomar medidas que igualen las oportunidades de personas con discapacidad, proporcionar oportunidades y promover información accesible".
