Tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los interlocutores sociales (sindicatos y patronales más representativos), presentado ayer, de subida progresiva del SMI hasta el año 2020, el sector de la discapacidad recuerda a Empleo la necesidad de incrementar las partidas presupuestarias de ayudas al empleo que vengan referenciadas a este indicador, actualizándolas, para que no se resientan las medidas de promoción, creación y mantenimiento de puestos de trabajo para personas con discapacidad. 

 

Para la discapacidad organizada la subida del SMI es una noticia positiva y alentadora en la que se debe seguir avanzando, para que este indicador salarial se sitúe en una cuantía aceptable que permita a los trabajadores atender con dignidad y suficiencia el coste de la vida.

 

Pero, de igual modo, todas las ayudas públicas en el ámbito del empleo, que tienen como referencia el SMI, han de incrementarse en la misma medida que el aumento de este, cuestión que debe ser tenida en cuanta en los presupuestos para políticas activas de empleo, de forma que no se causen impactos negativos en la creación y mantenimiento del empleo de personas con discapacidad.