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viernes, 10 de noviembre de 2017cermi.es semanal Nº 278

"3,8 millones de personas con discapacidad, más de 7.000 asociaciones luchando por sus derechos"

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CERMIS Autonómicos

El sindicato CSIF y CERMI Castilla-La Mancha firman un convenio para reforzar la inclusión de las personas con discapacidad

07/11/2017

CERMI Castilla-La Mancha (CERMI CLM) y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) han firmado este martes un convenio para trabajar conjuntamente en favor de la inclusión de las personas con discapacidad, con especial atención al empleo público como vía de inserción.

A la rúbrica del acuerdo han asistido el presidente de CSIF Castilla-La Mancha, Julio Retamosa; el presidente de CSIF Toledo, Ángel Carvajal; el secretario de acción sindical de CSIF en Castilla-La Mancha, Francisco José Sánchez; la presidenta del CERMI Castilla-La Mancha, Cristina Gómez Palomo; el gerente de CERMI CLM, José Antonio Romero, y Marcelina de la Vega, asesora jurídica de la entidad.
 
En virtud de este convenio, la organización sindical podrá ceder aulas de formación al CERMI CLM, así como el desarrollo de acciones conjuntas, estrategias y propuestas en las distintas administraciones públicas para asegurar un acceso laboral sin ningún tipo de discriminación, estudiando las condiciones laborales de las personas con discapacidad cuando sea necesario.
 
La plataforma representativa de las más de 180.000 personas con discapacidad que residen en la Comunidad valora especialmente que el CSIF preste especial atención en las diferentes mesas de negociación a las condiciones laborales y el acceso al empleo público de las personas con discapacidad.
 
En este sentido, CERMI CLM recuerda la importancia del acceso al mercado laboral para la inclusión de las personas con discapacidad, ámbito en el que el sector público tiene una gran relevancia.
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