Este hecho se ha podido llevar a cabo tras la puesta en marcha en Octubre de 2015 del proyecto ‘Apoya2’ por parte de DOWN CEUTA, cuyo objetivo es la integración laboral de personas con discapacidad intelectual. Por su parte, Decathlon puso en marcha un proyecto de Inserción Laboral, presentando una oferta a CERMI CEUTA, siendo seleccionados dos jóvenes que asisten a la Asociación, tanto al programa de Preparación Social, como al nuevo programa de Orientación e Inserción Laboral.

 

El CERMI de la Ciudad Autónoma recuerda que Down Ceuta tiene entre sus objetivos la Inserción Laboral de las personas con Síndrome de Down en empresas ordinarias, para lo que  utiliza la metodología ECA, que consiste en poner a disposición de la empresa, de manera gratuita, y del trabajador con discapacidad, un preparador laboral que lo acompañará durante todo el tiempo que sea necesario, para conseguir que la inserción sea un éxito.

 

El proyecto de inserción laboral de la Asociación Síndrome de Down Ceuta se ha podido poner en marcha gracias a la colaboración de Bankia, entidad a la que CERMI Ceuta muestra su agradecimiento.