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viernes, 31 de octubre de 2014cermi.es semanal Nº 142

"3,8 millones de personas con discapacidad, más de 7.000 asociaciones luchando por sus derechos"

Entrevista

Blanca Hernández, Delegada del Gobierno para la Violencia de Género

Blanca Hernández, Delegada del Gobierno para la Violencia de Género

“Para romper el silencio hay que visibilizar a las mujeres más vulnerables”

Blanca Abella - Imágenes: Jorge Villa

El 36% de las mujeres no detecta que está siendo víctima de violencia de género, en el caso de las mujeres con discapacidad, la situación se agrava aún más. Según Blanca Hernández, la primera fórmula necesaria para romper ese silencio es visibilizar a esas mujeres, visibilizar su realidad. Sin embargo, la razón de fondo es común a todas, según la Delegada del Gobierno: “no todas las mujeres estamos en las mismas circunstancias, aunque el magma en el que se cuece la violencia de género es común, es la situación de desigualdad”.

Actualidad

El CERMI da a conocer sus propuestas sobre discapacidad para la Estrategia de Europa 2020

La considerable situación de desventaja en la que se encuentran las personas con discapacidad las convierten en un grupo social clave para la consecución de los objetivos de la Estrategia de Europa 2020

El CERMI ha hecho públicas sus propuestas para la contribución a la Estrategia de Europa 2020, centradas en la mejora de la calidad de vida y la inclusión social de las personas con discapacidad. A este respecto, el CERMI ha destacado que una de cada seis personas en la Unión Europea tiene una discapacidad que oscila entre moderada y severa, cifra que supone que cerca de 80 millones de personas no pueden participar completamente en la vida económica y social de la Unión debido a barreras en su entorno y actitudinales.

Actualidad

El CERMI anima al Parlamento a regular la actuación de los grupos de presión

La discapacidad organizada no tiene agenda oculta, sus intereses son siempre legítimos y confesables, por lo que la regulación de los grupos de presión y de interés permitirá plantearlos y defenderlos de modo más eficaz y productivo

El CERMI anima a los Grupos políticos del Congreso a regular la actuación de los grupos de presión ante los poderes públicos y en especial ante el Parlamento, ya que considera que esta ordenación mejorará la gobernanza de los asuntos públicos y la toma transparente de decisiones, de la que tanta falta tiene nuestra democracia. El Congreso de los Diputados debate actualmente la regulación o no del proceder de estos grupos de presión, con motivo de la reforma del Reglamento de la Cámara.

Entrevista

Rafael González Millán, vicepresidente de Workability Europe

Rafael González Millán, vicepresidente de Workability Europe

“En ningún país existe el pleno empleo de las personas con discapacidad”

Beatriz Sancho / Fotos: Jorge Villa

Su dilatada experiencia en el ámbito internacional adquirida en el seno de la ONCE y su Fundación, le han llevado a Rafael González Millán, vicepresidente de Workability Europe y representante de su entidad en Workability International, a organizar en España la Conferencia de Workability International 2014 con enorme éxito, según los expertos internacionales que acudieron a la cita anual acaecida en la capital la semana pasada. Todos se han compartido y han debatido sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Hoy, González Millán hace balance del evento para ‘cermi.es semanal’.

Entrevista

Marjatta Varanka, presidenta de Workability Europe

Marjatta Varanka, presidenta de Workability Europe

“Deberíamos proponernos siempre que el empleo de las personas con discapacidad fuera ordinario”

Beatriz Sancho / Fotos: Jorge Villa

Marjatta Varanka es la presidenta de Workability Europe y una de sus fundadoras. La semana pasada estuvo en Madrid para la celebración de la Asamblea General de esta entidad y de la conferencia anual de Workability International. Para la también directora de la Fundación Vates en Finlandia, la importancia de estas conferencias radica en la enorme comprensión de la red de trabajo de las entidades y de la diversidad de sus miembros que proporcionan. Pondera ante todo el empleo ordinario para las personas con discapacidad y considera, según declaró a ‘cermi.es semanal’, que la labor del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación en la inclusión laboral de personas con discapacidad es encomiable.

Entrevista

Patrick Maher, presidente de Workability International

Patric Maher, presidente Workability International

“La inclusión laboral es una oportunidad para que las personas con discapacidad vivamos una vida normal”

Beatriz Sancho / Fotos: Jorge Villa

Ni él ni ninguno de sus familiares tiene discapacidad, pero Patrick Maher, el presidente de Workability International (WI), tuvo muy claro, ya desde mediados de los años 70, que su destino era trabajar con y para las personas con discapacidad. Razones, muchas: empatía, pasión, sentido del compromiso, necesidad de implicarse con el prójimo, pero también porque su trabajo, admite con una pizca de orgullo, tanto en WI como en como en National Disability Services, entidad que también dirige, tiene significado y sentido.

Reportaje

Dos madres en silla de ruedas con sus hijas

Seminario del CERMI Comunidad de Madrid ‘Mujer con discapacidad: derecho a formar una familia y a la maternidad’

La capacidad de ser madre

Blanca Abella

Las voces de varias mujeres, los signos en algún caso, los testimonios de maternidad, son ejemplos de un deseo, de un derecho, relatos de madres que en poco difieren de otras madres, experiencias que les gustaría vivir con normalidad. Estos testimonios vertidos en un seminario de realidad, cuentan cómo la capacidad para la maternidad se pone en duda porque estas mujeres andan en silla de ruedas o son ciegas, sordas, tienen una enfermedad mental, discapacidad intelectual… sin embargo ellas trabajan, aman, cuidan de sus hijos, como cualquiera. Las madres con discapacidad reclaman su derecho y advierten, eso sí, que tampoco son heroínas, son madres como las demás.

Acceso universal

Portada del Observatorio de la Accesibilidad Universal en la Vivienda en España 2013

Según el ‘Observatorio de la Accesibilidad Universal en la Vivienda en España 2013’

La vivienda en España suspende en accesibilidad universal

El estudio ha sido elaborado por Fundación ONCE y Vía Libre, con la colaboración del CERMI

Fundación ONCE ha presentado el ‘Observatorio de la Accesibilidad Universal en la Vivienda en España 2013’, una investigación que revela la falta de formación en diseño para todos de los profesionales del sector, así como un incumplimiento generalizado de los requisitos y normativa vinculada a la accesibilidad universal de las viviendas en España. Apostar por la formación en diseño para todos, incidir en investigación, cumplir la normativa y fomentar la participación social son algunas de las recomendaciones del Observatorio.

CERMIS Autonómicos

Educación y el CERMI Región de Murcia colaboran en la redacción de los planes individualizados de trabajo para los alumnos con discapacidad

Educación y el CERMI Región de Murcia colaboran en la redacción de los planes individualizados de trabajo para los alumnos con discapacidad

El consejero de Educación, Cultura y Universidades, Pedro Antonio Sánchez, mantuvo esta semana un encuentro de trabajo con los representantes del CERMI Región de Murcia en el que analizaron la colaboración en la redacción y puesta en marcha de los planes individualizados de trabajo para alumnos con necesidades educativas especiales derivados de la discapacidad.

CERMIS Autonómicos

Inés Rojas, consejera de de Cultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias

El Gobierno canario aplaza a 2016 la aplicación del copago en dependencia

Apenas 48 horas después de que el CERMI Canarias y los consejeros de Asuntos Sociales de los cabildos insulares exigieran al Gobierno de Canarias que aplazase la aplicación del decreto de copago en dependencia, la consejera autonómica del ramo, Inés Rojas, se comprometió con las entidades de discapacidad a aplazar al menos hasta enero de 2016 la entrada en vigor de dicho documento.

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