"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Entrevistas
Eduardo Díaz Velázquez, autor del libro publicado por CERMI “El acceso a la condición de ciudadanía de las personas con discapacidad en España. Un estudio sobre la desigualdad por razón de discapacidad”
"La propia presencia (de las personas con discapacidad) elimina los estigmas"
16/02/2018
Beatriz Sancho - Fotos: Jorge Villa
Por defender los derechos de todos, ya desde la escuela, llamaban a Eduardo Díaz Velázquez "abogado de pleitos pobres". Sin embargo, la sensibilidad pueril de antaño contemplada desde la solidaridad, el voluntariado, evolucionó a la empatía adulta que nada tiene que ver con la caridad, sino con la "justicia social, con el derecho a la igualdad de oportunidades, de condiciones" de todos los sectores poblacionales más desavenidos, y no por elección propia. Para este sociólogo, trabajador social e investigador el problema real de la sociedad es la desigualdad, y no la productividad de las empresas ni todo lo relacionado con la economía.
Pepa Torres, secretaria de la Comisión de Inclusión laboral del CERMI
“Nos centramos siempre en la empleabilidad de las personas pero también tenemos un problema de oportunidades de empleo”
16/02/2018
Blanca Abella - Imágenes: Jorge Villa
La Comisión de Inclusión Laboral del CERMI la conforma una gran representación de expertos en la materia, de hecho, ante la importancia del asunto y sus repercusiones sociales, ha sido necesario crear subgrupos de trabajo con bloques temático. Pepa Torres asegura que entre todos ellos lograrán sacar adelante un trabajo que de cuerpo a nuevas normas necesarias en materia de empleo para personas con discapacidad. Los frentes que señala en ese camino son algo confusos pues el futuro de este mercado parece, como asegura ella misma, ciencia ficción. En cualquier caso, hay que luchar contra la desigualdad que ha generado la concepción actual que sitúa el trabajo en el centro de la estructura social. No hay que temer los cambios, que son también fuentes de oportunidades, afirma, pero advierte de que siempre habrá perdedores y deben ser los menos posibles, sobre todo en el sector de la discapacidad, donde persisten todavía muchas barreras en el acceso al mercado laboral.
