"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
RSC
El CERMI insta a las empresas a abrirse a la diversidad como condición para su éxito
13/04/2016
El presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, ha instado a las empresas a abrirse a la diversidad, asumiéndola como valor que enriquece, como condición no solo para su continuidad y sostenibilidad sino también para el éxito de estas organizaciones.
Ante un auditorio de empresarios, Pérez Bueno ha señalado que la sociedad ha migrado de un paradigma de uniformidad impuesta que excluía a la diferencia, considerada como un disvalor, a uno de diversidad que gestiona armónicamente y saca provecho de la pluralidad inherente a las comunidades humanas.
Si las empresas, ha enfatizado el presidente del CERMI, que han dejado hace mucho de ser entes autárquicos, quieren establecer relaciones productivas con el medio social, han de instalarse con convicción en este nuevo paradigma de la diversidad, desplegando estrategias de apertura y de inclusión, en toda su cadena de valor.
En el caso de las personas con discapacidad, las empresas cuentan con un aliado natural para llevar a efecto sus procesos de apertura a la diversidad y de inclusión, como son las organizaciones sociales de la discapacidad, que exigente y colaborativamente están dispuestas a apoyar a los empresarios, concluyó Pérez Bueno.
