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CERMI.ES semanal el periódico de la discapacidad.

viernes, 02 de septiembre de 2016cermi.es semanal Nº 224

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"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"

CERMIS Autonómicos

Mérida. I Plan de Empleo para personas con discapacidad

13/08/2016

El Ayuntamiento de Mérida ha publicado hoy las bases del I Plan de Empleo específico para personas con discapacidad, con el se podrá contratar a jornada completa a 23 personas en el Centro de Empleo "La Encina" entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre, para los que se han destinado 100.000 euros.

Reunión Consejo Rector del CEE La EncinaEn una nota, la concejal de Atención a la Discapacidad, Silvia Fernández, ha afirmado hoy que el objetivo es reforzar el resto de delegaciones municipales que lo necesiten, como Obras, Parques y Jardines o Cultura.
 
"Se trata de dotar la plantilla municipal y de integrar a personas con algún tipo de discapacidad, con el objetivo de conseguir normalizar e integrar a estas personas", ha dicho.
 
Fernández ha recordado que desde su primer día de gestión el Gobierno local apostó por la inclusión social de las personas con discapacidad y que así se demuestra en las ofertas de empleo realizadas.
 
"No es cuestión de que lo marque la Ley sino de la voluntad que tenga un equipo de Gobierno", ha añadido.
 
El Plan de Empleo oferta puestos de operarios de fontanería, obras, jardinería, carpintería, oficial de obras, electricidad, jardinería, mantenimiento vivero y carpintería, así como de conserjes, técnicos de sonido y maquinistas.
 
Fernández ha asegurado que ninguna categoría quedará desierta, ya que "si no se cubre alguna se cogerá de otra", y que hay siete días naturales, desde hoy, para presentar las solicitudes en el Registro municipal.
 
Tras conocer el listado provisional, habrá tres días naturales para reclamaciones, después se elaborará el listado final y posteriormente se realizarán las pruebas prácticas mediante un examen escrito o una prueba práctica.
 
La delegada ha agregado que se han puesto en contacto con el CERMI Extremadura, que ha asesorado y formará parte del proceso de selección.
 
Asimismo, ha lamentado que la convocatoria se haya hecho tarde al no tener aprobado antes el Presupuesto Municipal, y confía en que el próximo año pueda hacerse antes.
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