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CERMI.ES semanal el periódico de la discapacidad.

sábado, 26 de septiembre de 2015cermi.es semanal Nº 182

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"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"

CERMIS Autonómicos

El director del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia se reúne con representantes de CERMI

21/09/2015

El director del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Alejandro Zamora, se reunió con los representantes de la Comisión de Empleo del CERMI Región de Murcia para abordar las acciones de apoyo a la integración laboral de este colectivo que lleva a cabo la Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo. Así, el SEF desarrolla el programa ‘Integrados en el empleo’ que este año cuenta con 6 millones de euros, y que contiene numerosas medidas para favorecer la integración laboral de la personas con discapacidad, como itinerarios personalizados de inserción socio-laboral adaptados a las particulares necesidades y características de cada persona.

El director del SEF se reúne con representantes de CERMI Región de MurciaAdemás, en el marco del programa ‘Formas innovadoras de integración laboral de personas con discapacidad’ destina 680.000 euros en ayudas para orientación, apoyo e inserción de personas con discapacidad, con las que beneficiará a 2.380 personas en su acceso al mercado laboral. Estas medidas están a disposición de las entidades sin ánimo de lucro que trabajan con personas con discapacidad para el fomento de la inserción laboral.
 
Durante el encuentro se informó de la tendencia positiva de la contratación en personas con discapacidad  en lo que va de año. Así, de enero a agosto se han realizado 6.526 contratos a personas con discapacidad, frente a los 5.339 en el mismo período de 2014, lo que supone un incremento del 22 por ciento. El ascenso se ha producido con mayor intensidad entre los hombres, los menores de 30 años y los mayores de 45, así como en la contratación indefinida que ha crecido un 29 por ciento por ciento en lo que llevamos de año, lo que implica la realización de 135 contratos indefinidos más que el año pasado.
 
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