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viernes, 14 de enero de 2022cermi.es semanal Nº 465

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"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"

Mujer

La Fundación CERMI Mujeres debate sobre el empoderamiento de las mujeres con discapacidad

12/01/2022

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha participado en la conferencia “Los martes de la CLEF” en el que se ha debatido sobre el empoderamiento de las mujeres con discapacidad. La iniciativa se enmarca en un conjunto de conferencias temáticas internacionales que tienen lugar el primer martes de cada mes.

La Fundación CERMI Mujeres busca el empoderamiento de la mujer con discapacidad.Estas reuniones se incluyen dentro de las campañas por la igualdad de género y los derechos de las mujeres que coordina la Coordinación Francesa para el Lobby Europeo de mujeres (CLEF) como red feminista junto con Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir (FDFA).

Durante el acto, moderado por la presidenta de la CLEF, Jocelyne Adriant-Mebtoul, han participado la vicepresidenta de FDFA, Claire Desaint; la fundadora de Handi Femme Epanouie, Grace Mpondo; la jurista y fundadora-directora de Plural Law, Anne-Sarah Kertudo; la directora y cofundadora del Instituto Nacional para la Equidad, la Igualdad y la Inclusión (Canadá), Selma Kouidri y la vicepresidenta ejecutiva de la FCM, Ana Peláez Narváez.

Durante su intervención, Peláez ha subrayado los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres con discapacidad para consolidar su liderazgo y ha contado en primera persona su experiencia. “Se necesita luchar contra los estereotipos negativos basados en el género y la discapacidad y proponer soluciones frente a las dificultades a las que nos enfrentamos”, ha señalado.

Además, ha realizado aportaciones significativas que pueden ayudar a influenciar y liderar el camino para todas las mujeres con discapacidad. “Trabajar para la creación de organizaciones de mujeres con discapacidad es un paso importante en ese camino hacia el empoderamiento de este grupo”, ha señalado. En este sentido, ha destacado que es indispensable “apoyar a las organizaciones de mujeres y fortalecer la consideración de la discapacidad y el género en su trabajo cotidiano”.

 

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