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viernes, 08 de marzo de 2013cermi.es semanal Nº 70

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"3,8 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"

Actualidad

El CERMI considera un gran avance la aprobación del convenio especial de Seguridad Social para trabajadores con discapacidad

01/03/2013

El CERMI califica de "gran avance en la protección social de la discapacidad" que el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, haya aprobado este viernes el convenio especial de Seguridad Social de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral.

Trabajador con discapacidadEl Gobierno ha adoptado en su reunión de hoy un real decreto para extender a los trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral la fórmula del convenio especial de Seguridad Social con objeto de que puedan cotizar por sí mismos  al sistema y generar derecho a ciertas prestaciones.

Una vez entre en vigor este decreto, los trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral que estén en el desempleo durante al menos seis meses podrán suscribir un convenio especial con la Seguridad Social, que les permitirá cotizar directamente para cubrir las contingencias de jubilación y muerte y supervivencia.
 
Esta posibilidad, inexistente hasta ahora en nuestro sistema de Seguridad Social, supone que personas con discapacidad que nunca han trabajado o con períodos de aportación insuficientes para generar prestaciones contributivas, se convertirán en cotizantes y generarán derechos para recibir determinadas prestaciones.
 
A efectos de este decreto, se entienden como trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción las personas con discapacidad intelectual, las personas con enfermedad mental y las personas con parálisis cerebral, con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, por una parte, así como las personas con discapacidad física y las personas con discapacidad sensorial, con un grado de discapacidad igual o superior al 65%, por otra.
 
Esta norma reglamentaria desarrolla un mandato de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, aprobada en este punto con un gran consenso parlamentario, que encomendaba al Gobierno la regulación de una nueva modalidad de convenio especial a suscribir por las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral, a efectos de la cobertura de las prestaciones por jubilación y por muerte y supervivencia, previsión que fue acogida por el legislador a partir de una demanda planteada por el CERMI.
 
La aplicación del convenio especial a determinadas personas con discapacidad representa una mejora enorme en materia de protección social para este grupo de población, ya que podrán tener acceso a prestaciones que hasta ahora no podían disfrutar por estar severamente excluidas del mercado de trabajo, al encontrarse en situaciones de inactividad permanente o muy prolongada.
 
El CERMI reconoce a las fuerzas políticas parlamentarias y al Gobierno, en concreto al ministerio de Empleo y Seguridad Social, presidido por Fátima Báñez, el apoyo e impulso que han prestado para que este demanda histórica del movimiento social de la discapacidad sea hoy ya una realidad. 
 
Más información:
   - el Real Decreto.
   - nota explicativa del CERMI.
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