"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Mujer
La violencia, la pobreza y el acceso a la tecnología, principales preocupaciones de las mujeres con discapacidad en Latinoamérica durante la pandemia
08/07/2020
David Martínez
Representantes de organizaciones de mujeres con discapacidad de Latinoamérica alertaron este miércoles de la “situación de vulnerabilidad” en la que se encuentran las mujeres y niñas con discapacidad en esta región por la mayor exposición a la violencia, a la pobreza y por las dificultades de acceso a las nuevas tecnologías, entre otros factores.
El CERMI condena de forma "tajante" la agresión sexual sufrida por una mujer con discapacidad intelectual en Zaragoza
07/07/2020
El presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, ha condenado este lunes de la forma "más tajante" la agresión sexual sufrida por una mujer con discapacidad intelectual en Zaragoza.
CERMI-Aragón condena la violación de una joven en Zaragoza y el uso de su discapacidad para revictimizarla
07/07/2020
El pasado sábado una joven de 22 años fue víctima de una brutal agresión sexual en el Parque Palomar del barrio de Las Delicias de Zaragoza. CERMI-Aragón exige el esclarecimiento de los hechos, así como el trato respetuoso y no discriminatorio de la víctima a través de las informaciones que trasciendan de la investigación policial.
La ministra saharaui de Asuntos Sociales alaba el papel de la mujer durante la pandemia: “El 80% de la labor ha sido desarrollada por mujeres”
06/07/2020
La ministra de Asuntos Sociales y Promoción de la Mujer de la República Árabe Saharaui, Suelma Beiruk, alabó este lunes el papel de la mujer durante la pandemia, ya que “el 80% de la labor que se ha realizado ha sido desarrollada por las mujeres”.
CERMI Mujeres pide a Trabajo que el nuevo reglamento para la igualdad retributiva reduzca la mayor brecha salarial que padecen las trabajadoras con discapacidad
04/07/2020
La Fundación CERMI Mujeres ha pedido al Ministerio de Trabajo y Economía Social que el nuevo reglamento para la igualdad retributiva entre mujeres y hombres, en preparación en estos momentos por ese Departamento, reduzca la mayor brecha salarial que sufren las trabajadoras con discapacidad.
